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保齡公司社會責任政策

 

本公司社會責任方針:

尊重員工、健康安全、誠信經營、綠色發展

 

本公司鄭重承諾:

1、遵守SA8000標準的所有規定。

2、遵守國家及其它所有試用的法律法規、尊重國際條例、公約及其解釋。

3、建立、實施和維持良好的社會責任管理體系,并將這一要求對相關利益方施加影響。

4、向所有關心本公司的人士及公眾公開社會責任的行為。

 

公司聲明:

1、禁止使用童工和強迫勞動,不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商/分包商及下級供應商。

2、尊重員工自由,禁止任何形式的強迫勞動。

3、提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。

4、提供勞資合作,尊重員工的結社自由和集體談判權。

5、提供平等和公平的工作環境,禁止任何形式的歧視行為。

6、尊重員工的基本權利,禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7、合理安排生產計劃,合理安排員工的工作時間和休息休假。

8、提供合理的工資福利,滿足員工的基本需要。

 

IQNet 有限公司

瑞士電話:+41 31 310 24 40

伯爾尼    傳真:+41 31 310 24 49

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社會責任認可組織(SAAS):

傳真: +1 212 684 1515

電郵: [email protected]

 

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